单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法投诉：

(1)到公司所在地的劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。

(2)也可以直接申请仲裁。

(3)如果对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

【法律依据】：

《劳动合同法》第三十条第一款故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。