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公司未签订无固定期限劳动合同,可否要求双倍工资

劳动工伤 2020-08-31 14:41 标签: 公司 签订 无固定期限劳动合同 可否 要求 工资

公司未签订无固定期限劳动合同是可以要求双倍工资的。我国《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;

应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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