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非吸员工离职从轻判决

刑事辩护 2020-08-13 07:34 标签: 员工 离职 从轻 判决

非吸员工从轻判决的辩护点:

1. 骨干员工仍然可以依据其是否参与讨论、决策公司非吸模式而进行主从犯的辩护,如果未参与可以认定为从犯。

2. 从员工职级、入职时间、参与销售业绩、有无直接接触客户等方面进行参与度的辩护。

3. 从有无自首、立功情节、退赔态度、认罪态度等方面进行主观恶性、社会危害性的辩护。

【法律依据】

《刑法》第一百七十六条规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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