劳动合同复印件有用 ,合同原件为直接证据和原始证据。复印件为间接证据，但不为传来证据。经过依法鉴定后确定为合同原件原本，依然产生与原件相同的法律效力。

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条，下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:无法与原件、原物核对的复印件、复制品。