员工在试用期间辞职有工资，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
《劳动法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
