春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。

根据《劳动法》第五十一条：

1、用人单位应当在法定节假日，婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资。

2、政府法定假日，工资发放。 付款方式：每月，不扣除工资; 到了当天，工资发出; 按照基本工资，根据基本工资，没有基本工资，按平均工资（即上个月的实际工作日，不包括上个月的工资总额）。

3、关于假期期间因特殊原因需要工人的，应按照前述原则增加工资。 收到此方法后，我们会通知下属遵守该方法。