提前解除劳动合同是否需要提前通知的，分以下情形：

(1) 用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同，按照协商的协议解除合同，不需要提前一个月通知劳动者的。

(2) 劳动者有严重违法违纪，用人单位可以解除劳动合同，无需提前通知。

(3) 劳动者提出解除劳动合同，需提前30天以出面形式通知用人单位，试用期内的提前3天通知即可。

法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。