劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

劳动保障监察的权利：

1、依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查;

2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况;

3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书;

4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》第八条，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则；实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。