劳动合同到期终止，用人单位应向劳动者经济补偿金的，经济补偿金金额计算如下：

经济补偿金=本人月平均工资×2008.1.1后本单位连续工作年限(不超过12年)。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。