劳动法劳动合同法区别有：概念和立法内容不同，《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。

【法律依据】

《劳动法》第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。