劳动争议仲裁委不受理的情形：

一、申请人不具有主体资格；

二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第三条劳动争议处理的原则

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。