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男女同工不同酬合法吗

劳动工伤 2020-09-01 10:52

男女同工不同酬是不合法的。

根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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