单位不能安排加班的情形有哪些-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

单位不能安排加班的情形有哪些

劳动工伤 2020-09-01 10:52

女职工怀孕七个月以上或在哺乳期内的，单位不得安排其加班。

《劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.