一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。

二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。