面对非法侵害风险之际,应有正式且书面的方式向当地公安机关提出保护申请,并且留存下达与接受回执相关的记录;在受到损害的关键时刻,应立刻寻求警方帮助;在遭受侵害行为后,有权要求立法部门进行立案调查,以追究侵权者相应的刑事法律责任;在适当的时机,向上诉法庭提起对行政失职行为的行政复议或行政诉讼;以及,诉诸司法并非我们所追求的最终目标,而是实现权益维护和问题解决的有效工具,通过法律诉讼的方式推动争端的圆满处理,达成公平正义的补偿赔偿。
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失,或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致的,可向人民法院提起诉讼,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
一、要注意收集、固定身边污染证据。 二、如果受害人身体不适或发病,要及时到医院就医。 三、掌握初步证据后,可以向当地环保部门等行政机关、环保公益组织举报,由其进行深入调查、鉴定,也可以委托有资质的鉴定机构进行鉴定。
欠农民工工资的维权方式首先可以与用人单位协商解决,或请求相关单位调解; 协商不成的,农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任; 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁不服的,农民工还可以依法向法院提起诉讼。
遭遇网络诈骗,要尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、手机短信等等。 然后到当地公安机关刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所进行报案。
用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。 如果单位不履行的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.调解。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2.仲裁。劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
违反土地管理法规,非法占用耕地、林地等农用地,改变被占用土地用途,数量较大,造成耕地、林地等农用地大量毁坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 关于数量较大的情形: (一)非法占用并毁坏防护林地、特种用途林地数量分别或者合计达到五亩以上。 (二)非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上。 (三)非法占用并毁坏本条第(一)项、第(二)项规定的林地,数量分别达到相应规定数量标准的50%以上。 (四)非法占用并毁坏本条第(一)项、第(二)项规定的林地,其中一项数量达到相应规定的数量标准的50%以上,且两项数量合计达到该项规定的数量标准的。
遭遇网络诈骗,要尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、手机短信等等。 然后到当地公安机关刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所进行报案。
可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
在房屋面临拆迁时,如果遇到停水、停电的情况的可以这样做: 第一、保存缴纳水、电费用并拍照停电、停水事实的证据材料; 第二、及时到当地物业或者供水供电公司取得联系并解决问题; 第三、与房屋征收部门协商解决。