一般行政处罚不会影响工作。但如果情节比较恶劣，被单位得知，则可能影响考评和晋升。

【法律依据】

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条，有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

一、散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；

二、组织或者参加非法组织的；

三、接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；

四、接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；

五、违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；

等等。