事实劳动关系解除的情形：

1、用工双方合意解除劳动关系；

2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除；

3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除；

4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除；

5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

【法律依据】

《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。