劳动福利待遇的内容：基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。
【法律依据】
《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
