根据相关规定应届生入职需要的资料如下：

1、身份证；

2、个人体检表；

3、一寸照片；

4、学历证书；等等。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。