误工费是应该按照当事人的税前收入来计算的，准确的来说，应该是当事人在扣除个税以及其他各种社保费用之前的工资。因为伴随着意外侵权事故的发生，当事人在误工期间公司肯定会停发工资，自然社保也会停缴的。而且，国家有关部门依法扣除的这些也是属于员工的合法收入的。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

【法律依据】

《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。