劳动合同法第二章关于合同订立的原则如下：

1、平等自愿的原则；

2、协商一致的原则；

3、不得违反法律、行政法规的原则。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。