被视同工伤认定有以下流程：

1、由单位或职工及直系亲属申请工伤认定。

2、劳动保障行政部门受理调查。

3、劳动保障行政部门对工伤进行认定，开出《工伤认定结论书》。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；

鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。