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工伤复工调岗降薪是否是合理的

劳动工伤 2020-09-02 12:58

工伤复工调岗降薪是合法的。

【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条，工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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