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公司口头提出解除合同是否要支付经济补偿金

劳动工伤 2020-09-02 15:34 标签: 公司 口头 提出 解除合同 是否 支付 经济补偿金

公司口头提出解除合同如果不是双方协商一致的也是要支付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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