根据《劳动法》的相关规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

【法律依据】

《劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

第五十六条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。