劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是：

1、用人单位与劳动者协商一致；

2、采取书面形形式。

【法律依据】根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。