工资至少每月支付一次。
【法律依据】《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
