解除劳动合同时，单单解除劳动者与公司的劳动关系时适用《劳动法》，在解除总经理职务时，则适用公司法，按照《公司法》的相关规定及法律流程进行解除。

【法律依据】

《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。