有法定竞业限制和约定竞业限制两种。法定竞业禁止是基于法律的直接规定而产生的，是一种强制性竞业禁止，当事人不得协商免除。约定竞业禁止是当事人基于合同的约定而产生的。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十四条第一款，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。