劳动争议调解员的职责如下：

1、负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策，为用人单位和劳动者提供劳动保障咨询，做好劳动争议预防工作；

2、接收、审查当事人提交的劳动争议调解申请；

3、积极促使劳动争议当事人达成调解协议；等等。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第十一条规定，劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。