公司的年终奖可以的发放的形式是：
1.固定的奖金，类似于福利性质；
2.浮动的奖金，如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金；
3.红包，通常是由老板决定的，没有固定的规则《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。