近两年受到多种因素的影响,众多行业都出现市场行情不好的情况,公司倒闭、欠债的也大有所在,一些公司为了减少成本会通过各种理由对员工采取‘停薪留职’的做法,更甚者直接裁员,但是为了避免支付赔偿金选择停薪留职的比较多。如果公司要求员工停薪留职,是合法的吗?