劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。 1、 我国劳动法规定，只要连续工作一年以上就可享受带薪年假； 其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假；工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假；工龄20年以上的，可享受15天带薪年假； 2、当职工患病或者非因公受伤时，享受医疗期待遇。医疗期有两个方面的因素决定
深圳商转公积金贷款办理程序： 1、到商业银行提出提前还款申请,并获准同意； 2、将抵押的房产进行评估； 3、其它程序与公积金个人借款程序相同； 4、担保公司将贷款资金直接划入借款人的贷款账户。
深圳医保在广州异地住院全都可以使用但只有十几家医院可以实时结算，其余的医院只能拿住院账单回去深圳社保局办理异地住院报销。
自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”
1、单位经办人登陆网上办事大厅或企业社会保险网上系统申报进行申请，并确认已垫付生育津贴。 2、系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴，用人单位不需要到社保机构，也不需要再提交任何资料。 3、匹配不成功，用人单位打印《深圳市职工生育津贴申请审核表》和《深圳市生育保险津贴申请表（企业申请）》； 该职工的医疗机构诊断证明书、婴
一级医院起付钱400元，报销比例90%;二级医院起付钱800元，报销比例85%;三级医院起付钱1600元，报销比例80%。
失业人员参加失业保险缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月； 四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。 《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险
深圳劳动局的电话是12333，直接去劳动局反应比较好，必要的还可以申请劳动仲裁追回工资。 根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者
1、基础养老金，以退休时本市上年度在岗职工月平均工资(2016年为7480元)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算； 2、个人帐户养老金，按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算； 3、过渡性养老金，本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二
一个人缴存了住房公积金的购房户，购买住房时最高可贷款30万元，达到最高贷款额30万元的最基本条件是，个人住房公积金月缴额需达到我市最高上限10454元； 两个人以上缴存了住房公积金的购房户，购买住房时最高可贷款50万元，达到最高贷款额50万元的最基本条件是，人均住房公积金月缴额需达到我市最高上限10454元。
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。 中山市职工最低工资标准从1510元上升到1720元，而非全日制职工小时最低工资标准从14.4元升至16.4元。
如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。 劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。 有关当事人不服处理决定的，可以
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