昆山市劳动局联系电话是：7553858。投诉无果的话可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。 《劳动合同法》第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
一、先开户，带上公司营业执照副本原件及复印件、公司法人身份证原件及复印件、公司法人代码证，到公司注册地社保中心企业办理窗口办理开户手续。 二、确定缴费人数，带上职工花名册、和职工签订的劳动合同书、以前缴纳过社保职工的养老保险手册、医疗保险卡、身份证、没办过社保职工的身份证、照片（2张）。
一、2018年7月1日起参加昆山市企业职工社会保险的企业和职工，缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限调整为2387元，上限为19935元。 二、2018年7月1日起参加昆山市企业职工社会保险的个体工商户及其雇工，基本养老保险月缴费基数统一为2387元，基本医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限为2387元。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数； 对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限
经省人民政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准：一类地区为2020元，增加130元，增长6.88%； 二类地区为1830元，增加110元，增长6.4%;三类地区为1620元，增加100元，增长6.58%。 非全日制用工小时最低工资标准：一类地区为18.5元，增加1.5元，增长8.82%；二类地区为16.5元，增加1元，增长6.45%；三类地区为
目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%； 企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工
2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补充大病：公司不缴，个人缴10元。 【法律依据】 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条：社会保险基金包括基本养
对于南京的社保卡来讲，如果用户想要激活社保卡，除了需要到银行办理激活之外还应当到当地的社保中心再次进行激活，第一次激活是为了绑定银行卡，第二次激活才能够真正使用社保卡。 【法律依据】： 《关于社会保障卡加载金融功能的通知决定》在社保卡上加载金融功能。社保卡加载金融功能后，逐步将社会保险费的缴纳、就业扶持政策补贴的领取、医疗费用的支付与返还等业务，以及查询个人社保相关
南京退休工资计算方法： 1、每人每月增加40元。 2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。 3、调整前月基本养老金乘4%。 4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。 经过调整后，2016年1月1日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元
根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，生育保险按照3030元作为最低缴费基数； 养老保险按照3030元作为最低缴费基数，失业保险按照3030元作为最低缴费基数，工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，公积金按照2020元作为最低缴费基数。
养老保险按照3030元作为最低缴费基数，养老保险最低缴费金额：单位：3030×19%=575.7元；个人：3030×8%=242.4元。 【法律依据】 《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取
徐州社保缴费最低基数规定：2018年7月1日至2019年6月30日徐州市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3125元/月确定。 【法律依据】 《社会保险法》第九十条，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责
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