借款合同纠纷案件确定管辖权依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定：合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
法官枉法裁判可以向本地人民检察院或上级民检察院提起申诉，对法官故意违法办案还可以向纪检监察机关、人民法院和人民检察院提出控告。 【法律依据】 《刑法》第三百九十九条第二款、第三款、第四款规定：在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
电子证据的取证方式有： 1、打印。对网络犯罪案件在文字内容上有证明意义的情况下，可以直接将有关内容打印在纸张上的方式进行取证。 2、拷贝。是将计算机文件拷贝到软盘、活动硬盘或光盘中的方式。 3、拍照、摄像。如果该证据具有视听资料的证据意义，可以采用拍照、摄像的方法进行证据的提取和固定，以便全面、充分地反映证据的证明作用。 4、制作司法文书。 一般包括检查笔录和鉴定
法定抵销应当具备以下条件： 1.当事人双方互负债务互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权而无债务，均不发生抵销。 2.双方债务均已到期。抵销具有相互清偿的作用，因此只有履行期限届至时，才可以主张抵销，否则，等于强制债务人提前履行债务，牺牲其期限利益。但在特殊情况下，未届清偿期债权可以视为到期债权，依法抵销。比如我国破产法规定：“破
双方协商一致解除劳动合同，劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。《劳动合同法》第46条明确，用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除并与劳动者协商一致的，应向其支付经济补偿金。可见，若由劳动者提出解除且双方协商一致则无经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合
绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。当然，绩效奖也包括货币性质和非货币化的奖励。每个人心目中所向往的东西都不一样，所以，绩效奖的实施方案也千变万化。对于绩效奖金公开与否取决于公司的规章制度。 【法律依据】 《劳动法》第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
抽逃出资的连带责任是： 1、股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。 2、股东抽逃出资，公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;抽
银行人员放高利贷并不违法，但是不受法律保护。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
根据我国《居民身份证法》第15条之规定，人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可查验居民身份证： (一)对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的; (二)依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的; (三)发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的; (四)法律规定需要查明身份的其他情形。
父母无权干涉、侵占子女的财产，子女的合法私有财产不受侵犯。 【法律依据】 《物权法》第66条规定：私人的合法财产受法律保护，禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。我国《宪法》也规定，公民合法的私有财产不受侵犯。因此，学校老师，公司老板等是绝对无权没收你的私人财产的。但是一些国家机关比如法院，公安局，工商局等可以没收你的违法财产，也可以依法没收或者罚款。另外注意，经以上机关授权的机关也
不当得利的认定标准为： 1、一方取得财产上的利益。 2、他方受有损失。 3、取得利益与受损失之间有因果关系 4、没有法律上的依据。 【法律依据】 根据《民法总则》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
饭店没有注册商标不可以加盟。根据《商业特许经营管理条例》第三条，本条例所称商业特许经营（以下简称特许经营），是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业（以下称特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者（以下称被特许人）使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。
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