公务员行政处罚种类包括警告、记过、记大过、降级、降职、开除等。而其中最严重的就是取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。 【法律依据】 《公务员法》规定如下： (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 (2)记过。记载
公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 【法律依据】《公务员法》第五十六条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十八条，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不
公务员工资的组成部分有：基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级 5000元等等。 二、工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直
公务员工资标准：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级 4000元;副厅级4400元等等，在此基础上还有工龄工资，奖励工资，补助工资。 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级 5000元等等。 二、工龄工资 每
公务员给别人借高利贷的处罚主要是警告，记过，记大过，降级，撤职，甚至开除。 【法律依据】 《公务员法》 第五十三条，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务; 第五十五条，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 第五十六条，处分分为：警
1、各级人民检察院审查起诉的案件应与人民法院审判管辖相适应：人民检察院受理移送审查起诉案件，应当指定检察员或者经检察长批准代行检察员职务的助理检察员办理，也可以由检察长办理。 2、审阅案卷材料：办案人员接到案件后，应当及时地审查公安机关或刑事侦查部门移送的案件材料是否齐备，有无《起诉意见书》、证据材料和其他法律文书。 3、讯问犯罪嫌疑人：讯问犯罪嫌疑人是人民检察院审查起诉的必经程序
公诉案件中，被害人如果对各级人民法院第一审公诉案件的判决有不同意见，不能直接提出上诉。但是，有权请求人民检察院向人民法院提起抗诉。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十一条，地方各级人民检察院对同级人民法院第一审判决、裁定的抗诉，应当通过原审人民法院提出抗诉书，并且将抗诉书抄送上一级人民检察院。原审人民法院应当将抗诉书连同案卷、证据移送上一级人民法院，并且将抗诉书副
工业用地转让手续的基本流程是： 1、交易双方提出转让、受让申请。 交易当事人申请办理转让手续的同时，还应提供转让协议、土地使用证等资料。 2、审查。 接到申请后，承办人应对资料及宗地情况进行详细审查了解。 3、现场勘察。 现场勘察应与有关资料对照核实。 4、地价评估，并提供报告书。 审核评估报告与转让协议，转让价明显低于市价的，建议市府优先购买；
军事用地征地补偿的规定依据《中华人民共和国土地管理法》第二十七条，国家建设征用土地，由用地单位支付土地补偿费。征用耕地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的3至6倍。征用其他土地的补偿费的标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的补偿费标准规定。被征用土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。
关于庭前证据交换需要注意： 1、证据交换的范围不宜过宽。 2、证据交换的主体。 3、证据交换的时间。 4、防止当事人有意不举证或不交换证据。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十六条，人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。
1、获取线索，发现案源。 2、立案，有管辖权的工商行政管理机关确认行政违法案件成立。 3、调查取证，案件承办人员对所要处理的行政案件进行了解、核实和收集证据;这是工商执法办案的中心环节和核心程序。它的任务是弄清事实，查清行政相对人是否承担行政法律责任的全部情况。 4、结案，案件承办人员在案件调查终结后或者办案机构认为应当终止调查时，对所承办案件作出处理。 5、执行，行政
1、与经营者协商和解，消费者在遇到问题时，首先应该找商家协商解决，在与柜台经销商协商不成一致时，消费者也可通过其所在的商场管理方寻求解决问题。 2、请求消费者协会调解;当消费者与商家不能通过协商一致解决问题时，则应该找当地的消费者协会进行调解。不过，消费者协会只能作为调解方，其并不具有实际的行政和执法权利。 3、向有关行政部门申诉; 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构
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