一、上司发色情图片是性骚扰吗
上司发色情图片是性骚扰，如果上司发给你或在你面前展示色情图片，而你觉得不舒服或不尊重，那么这就是一种性骚扰。你有权拒绝这种行为，并向有关部门或机构投诉。
性骚扰是指任何不受欢迎的、以性为基础的言语或行为，对他人造成冒犯、恐惧或压力。性骚扰不一定要有身体接触，也可以是通过电话、短信、电子邮件或社交媒体等方式进行的。
性骚扰不仅违反职业道德，也可能触犯法律，给受害者带来心理和身体的伤害。你不应该忍受或沉默，而应该寻求帮助和保护。
二、性骚扰犯法吗
性骚扰是犯法的，性骚扰情节较轻的会被处以治安处罚。骚扰情节严重可能构成强制猥亵、侮辱罪，是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为，犯该罪的处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯该罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《治安管理处罚法》第四十四条 猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
2026-04-14 14:30
2026-04-11 10:15
上诉是您的合法权利，但行使此项权利需建立在合理理由之上。如果对判决有异议，建议在专业律师的协助下，评估风险，准备充分后再行提起上诉。
2026-04-10 09:12
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