根据我国法律规定,企业有责任也有义务为其员工投保五项社会保险(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险)以及住房公积金。
因此,用人单位不能以任何理由只为员工投保工伤保险。
这种做法非但不符合法律规定,同时也是对员工权益的严重侵害。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2026-04-03 16:51
公司是否在过失致人死亡案中担责,是一个需要结合具体事实、证据进行综合判断的法律问题。焦点在于 “行为与工作的关联性” 和 “公司管理的合规性”。
2026-03-26 09:59
对于无过错方而言,最有利的做法是在专业律师的协助下,首先尝试以强有力的证据为基础进行协商,争取达成一份对自己最有利的协议;若协商无果,则果断提起诉讼,由法院依据法律和证据作出公正判决。 切勿因对方涉罪而放弃或轻视自己在财产分割上的合法权益。
2026-03-19 16:52
六个月后第二次起诉离婚,是解除婚姻关系的重要机会,判离的概率远高于第一次。但成功的关键在于能否用证据向法院证明,双方感情在第一次判决后已无挽回余地,尤其是符合“判决不准离婚后又分居满一年”的法定情形。
行动建议:
系统整理证据:围绕“分居满一年”和“感情破裂”两个核心,梳理所有证据材料。
咨询专业律师:在起诉前,携带证据咨询婚姻家事专业律师,评估判离的可能性,并完善诉讼策略。
做好诉讼准备:准备好民事起诉状,明确诉讼请求(包括离婚、子女抚养、财产分割等),并在法定六个月期满后及时向法院提起诉讼。
请务必注意,“六个月”的起算点是从您收到第一次“判决不准离婚”的判决书送达之日起计算,且该判决已生效。请勿在六个月内重复起诉,否则法院将不予受理。
2026-03-17 16:57
离婚后共同债务可通过协议由一人承担,但债权人仍可要求双方共同偿还。承担方需通过协议或诉讼追偿,建议在离婚时明确债务性质并留存书面证据。若有争议,应及时通过法律途径解决。
2026-03-11 08:55
批捕是检察机关根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条作出的决定,需满足以下条件: 法规
有证据证明存在犯罪事实;
可能判处徒刑以上刑罚;
采取取保候审等措施不足以防止社会危险性(如逃跑、毁灭证据等)。
批捕仅为程序性措施,并非最终刑罚结果。