若单位实施了非法拘禁行为，将面临罚金的惩处，而对于直接负责的主管人员及其他直接责任人，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的相关规定进行相应的法律制裁。通常情况下，个人在触犯该罪行时，将会受到至少三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则将加重其刑罚。
然而，单位犯罪的刑事责任主要体现在对个人的处罚上，单位本身并不适用于刑罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条 【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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最低刑期：1个月（法定最低）。
实际判决：需结合具体情节，轻微案件可能判处1-3个月，严重案件可能升至有期徒刑。
建议：若涉及此类案件，应及时咨询专业律师，根据个案情况制定辩护策略。
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