签订合同时当事人要遵守一定的原则,而合同在一定的情形下可以申请撤销的,合同被仲裁机构或者人民法院撤销后,合同自始至终无效的,那么民法典中显失公正的合同可不可撤销?
一、民法典中显失公正的合同可否撤销
民法典规定,合同是在显失公司的情形下签订的,合同当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请撤销。
《中华人民共和国民法典》
第一百五十一条 【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
二、认定显失公平应注意哪些问题
1、民事行为内容的显失公平,以当事人所获利益与其所支付的代价严重不相称为基本特征,因此,显失公平只能发生于双方、有偿的民事行为,单方行为和无偿行为不存在对价关系,无所谓显失公平。
2、行为内容是否显失公平,必须以行为时的实际情况予以认定。因此,行为成立或履行后,标的特价格因市场供求关系变化或其他因素而发生重大变化,以及农村承包合同或企业承包、租赁合同中,指标定得较低,但不存在以权谋私、压价承包等不法行为,以后因承包方或承租方经营得当,取得较大收益,等等,不属显失公平。
3、显失公平行为中,受损人提出或接受重大不利条件,必须是违背其真实意志,对此受损人在主张行为变更或撤销时,应负举证责任。
4、显失公平行为的变更、撤销请求权应属于该行为的受损方当事人,但在获利方当事人不存在故意违法行为的情况下,如果受损方要求撤销行为,而获利方要求变更行为内容以维护行为的效力,对获利方的主张应予支持。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条 【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2026-03-06 08:39
双方签订的欠款合同中约定的履行期限对债权人和债务人均有法律约束力。债务人享有期限利益,债权人应尊重合同约定,在债务履行期限届满后方可主张权利(《民法典》第五百零九条)。
2026-03-05 15:56
工厂搬迁可能涉及劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如工作场所的冻结拆迁等。这种变化不同于公司对员工的岗位调动,而是整体工作地点的变更。搬迁可能对员工的生活、工作产生显著影响,尤其是当搬迁距离较远或跨地区时。
2026-03-05 11:12
婚内赔偿协议的有效性需严格遵循以下法律规则:
一、协议生效核心要件
主体适格
双方必须为完全民事行为能力人,能独立判断协议后果。若一方存在精神障碍或认知缺陷,协议可能被认定无效。
真实意思表示
协议内容需基于自愿协商,排除以下情形:
胁迫(如威胁公开隐私逼迫签字);
欺诈(如虚构债务骗取赔偿承诺);
显失公平(赔偿金额远超实际损失)。
内容合法性
不得约定限制人身权利(如限制离婚自由或探视权);
不得免除法定抚养/赡养义务;
赔偿事由需合法(如因家暴、出轨等过错行为引发的赔偿有效;因赌博债务要求赔偿则无效)。
2026-03-03 14:31
社保缴纳起始时间为劳动关系实际建立之日(即用工之日),不是劳动合同签订日期。即使未签订书面劳动合同,用人单位仍需按规定履行社保缴纳义务
2026-03-03 14:05
结论: 婚前协议并非签字后必然生效,需满足法定条件才能产生法律效力。以下是关键要点:
一、生效前提条件
行为人具备民事行为能力
双方必须为完全民事行为能力的成年人(精神正常,能理解协议内容及后果)。若一方为无民事行为能力人(如不能辨认行为的精神病人)或限制民事行为能力人(如未成年人),协议可能无效。
真实自愿签订
协议需基于双方真实意思表示,无欺诈、胁迫或重大误解。例如:
一方以威胁家人安全为由强迫另一方签字,协议可撤销;
隐瞒重大债务诱使对方签订显失公平条款,受损害方可主张无效。
内容合法且不违背公序良俗
合法要求:不得违反法律强制性规定(如限制婚姻自由、人身自由条款无效)。
公序良俗:不得损害社会公共利益或他人权益(如约定逃避赡养义务、从事违法活动等无效)。