一、全职太太,家庭主夫离婚可获劳动补偿吗
全职太太,家庭主夫离婚可以获劳动补偿。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
二、不离婚能否提出家务劳动补偿
1、家务劳动补偿应在离婚时提出,如果双方未解除婚姻关系,起诉至法院要求对方进行家务劳动补偿,法院不予受理。如果两人已经准备离婚,可以在离婚诉讼中提出家务劳动补偿的主张,且《民法典》未对双方婚内财产制度的约定进行限制,所以不论夫妻在生活中是否对财产制度进行约定,仍可以向法院提出家务劳动补偿的要求。
2、《民法典》规定的家务劳动补偿制度,有利于和谐家庭的建立,通过规定使家庭成员重视家务劳动的价值,比如,长期进行个人事业的一方在离婚后必定会比照顾家庭的一方获得的更多,此时《民法典》通过这项制度弥补照顾家庭一方的损失。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
所以,在离婚时,如果一方在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,可以要求对方给与补偿,是可以得到法院支持的。
2026-10-17 09:57
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
这条限制仅针对男方主动提出诉讼离婚的情形,并不禁止双方协商一致协议离婚,也不限制女方主动提出离婚。
2026-10-17 09:48
如果夫妻双方就自愿离婚、子女抚养、财产分割、债务分担所有事项都能协商一致,可按照协议离婚程序办理,法律依据为:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2026-10-17 08:54
一、已经完成权利转移的普通自愿赠与,分手后归受赠人所有,一般无需返还
根据《中华人民共和国民法典》第六百五十七条规定:赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
对于恋爱交往中日常的小额赠与(比如节日礼物、小额纪念日转账等),只要赠与人已经完成了财产权利转移(动产已经交付、不动产已经完成过户登记、转账已经到账),该赠与已经发生法律效力,所有权归受赠人,分手后赠与人无权要求返还。
2026-10-16 09:16
解除婚约后已经同居的,并不必然可以全额退还彩礼,需要结合共同生活时间长短、彩礼实际使用情况、双方过错程度等因素综合判断,通常不会支持全额返还。
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定:
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
您的情况符合该条款第一项“双方未办理结婚登记手续”的原则性支持返还的情形,但因为双方已经实际同居生活,法院会根据实际情况酌定返还比例,不会直接支持全额返还。
2026-10-16 08:41
法院判决离婚的核心依据是夫妻感情是否确已破裂,根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定:
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。