打工一月倒欠195有克扣压榨劳动者工资的嫌疑,是不符合劳动法的。遭遇克扣工资,可以与用人单位协商处理,协商不成的话,可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除需在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2022-08-12 11:18
医院拒绝赔偿维权的方式:当事人可以再次与医院协商处理。若仍然协商不成的,可以向当地的卫生行政部门提出调解申请,也可以直接收集相关证据,向人民法院提起民事诉讼。
2022-08-18 09:47
被强奸应依法收集相关证据,通过向公安机关报警来维权,如果遭受物质损失的,还可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼,要求犯罪嫌疑人、被告人予以赔偿。
2024-04-07 10:54
七天试用期没工资,属于违法行为,劳动者可以通过以下方式维权: 1、向劳动行政部门投诉; 2、向调解组织申请调解; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
2022-08-11 14:31
新东家毁约的维权方式是:合同有约定的按约定;没有约定的,可以进行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的,有仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁;可以向法院起诉。
2022-09-17 14:27
新东家毁约的维权方式是:合同有约定的按约定;没有约定的,可以进行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的,有仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁;可以向法院起诉。