可以的。
法律规定哺乳期内男方是不能提出离婚的,但是女方提出是可以离婚的。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条 女方在怀 孕期间、分娩后一年内或者终止 妊娠后六个月内,男方不得提出 离婚;但是,女方提出离婚或者 人民法院认为确有必要受理男方 离婚请求的除外。
2022-08-25 13:36
哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。如果是分娩后一年内,男方是不可以提起离婚诉讼的,女方则没有这种限制。
由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间之内,无论是生理上还是心理上都比较脆弱,需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内,如果男方提出离婚,对于女方的身心容易造成很大的伤害。
2022-08-24 14:46
2022-08-25 15:44
《民法典》第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2025-05-24 10:02
在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反我国法律的行为。但女职工如果有下列情形发生时,也可以被解除劳动关系:
一是严重违反劳动纪律,或者用人单位的规章制度的。
二是严重失职、徇私舞弊的。
三是与另外的用人单位建立劳动关系,被依法追究刑事责任的。
2022-08-25 16:31
哺乳期是可以离婚的。女方可以提出离婚,法院认为确有必要受理男方离婚请求的,男方也可以要求离婚。我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。