2022-08-18 11:03

适用无过错责任原则的情形有什么

适用无过错责任原则的情形有： 1、缺陷产品致人损害的； 2、高度危险作业致人损害的； 3、环境污染致人损害的； 4、饲养的动物致人损害的； 5、交通事故致人损害的； 6、高度危险作业致人损害的； 7、建筑物倒塌致人损害的。

2024-06-20 14:41

劳动合同法单位辞退的情形

《劳动合同法》第三十九条规定过失性辞退，第四十条规定无过失性辞退情形。劳动者存在过失性辞退情形的，由用人单位可以单方面解除劳动合同。存在无过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。

2022-08-23 10:42

过错推定责任的情形有哪些呢

1、建筑物及其他地上物致人损害责任。 2、共同危险行为致人损害责任。 在共同危险行为人致人损害的情形下，受害人不能判明谁是加害人，不能证明加害人的主观过错，为保护受害人的合法权益，必须适用过错推定责任原则，即从受害人的损害事实中推定共同危险行为人的共同过失。

2025-04-25 17:10

辞退有过错的职工需要赔偿吗

1、员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

2022-08-19 14:46

离婚无过错方要求赔偿的情形有几种

无过错方有权请求损害赔偿的情形：（1）重婚；（2）与他人同居；（3）实施家庭暴力；（4）虐待、遗弃家庭成员；（5）有其他重大过错。