2022-09-27 09:40

私人店面辞退员工需要补偿吗

个体辞退员工是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N； 3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N 1； 4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

2022-11-18 09:51

派出所用私人电话传唤违法吗

派出所的不会用私人号码打电话。 公安机关传呼嫌疑人都需要使用传唤证的；如果是口头传唤的，需要现场出示工作证件的。如果派出所只是打电话通知，那么就不是传唤。不是传唤而只是询问的话，就不具有强制性。 合法传唤有两种形式： 一、是对于现场发现的犯罪嫌疑人适用的口头传唤。 二、是针对公安机关认为其可能是参与犯罪的犯罪嫌疑人，那么就应出示书面的《传唤通知书》以及侦查人员的身份证明文书。 传唤针对的对象是公安机关认为其可能是参与犯罪的犯罪嫌疑人，而不是其他的证人、受害人，如要求其他非犯罪嫌疑人的证人、知情人员等普通百姓配合调查，不适用传唤这个程序，而只能用其他形式要求百姓作证或配合查明事实。

2022-08-10 16:43

催收用私人手机号发短信违法吗

自然人是享有隐私权的，因此使用私人手机号发短信是违法的。 我国民法典规定：自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。

2022-08-19 15:15

转让店面交了定金可以退吗

转让店面交了定金不可以退。购房者与卖方有约定，所交款项为定金，且如果买卖双方就《商品房买卖合同》达不成一致意见，最终没有签订合同，所交款项予以没收，定金一律不退。

2022-09-27 14:05

公司发工资用私人账户发是偷税吗

公司用私人银行账户发工资是否涉及逃税，这个不能一概而论，要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额工资，一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账，不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式，即员工工资一部分是对公账户发放，一部分通过私人账户发放，这种情况可以基本断定是在逃税。