2022-08-19 15:20

生育假国家规定几天

根据我国法律应享受不少于98天的生育假。

2023-12-28 10:44

生育假如何规定的

生育假国家规定具体包括：1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月；2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月；3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。

2022-08-11 11:20

国家双减政策的具体内容

双减主要是减轻义务教育阶段，学生作业的负担和校外培训的负担。 “双减”政策指出，全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担；坚持从严治理，全面规范校外培训行为，具体的要求有： 1.健全作业管理机制。 2.分类明确作业总量。 3.提高作业设计质量。 4.科学利用课余时间。 5.坚持从严审批机构。 6.规范培训服务行为。 7.强化常态运营监管。

2022-08-20 11:46

债务的担保具体包括什么内容

债务的担保包括： 1.人的担保。是指以一定民事主体的资信为他人的债务提供担保。 2.物的担保。是指以某一项特定的财产作为债务履行的保障，使债权人对该财产享有了一种优先受偿的权利。 3.金钱担保。是债务人在约定给付以外交付一定数额的金钱。 4.反担保。是指在商品贸易、工程承包和资金借贷等经济往来中，为了换取担保人提供保证、抵押或质押等担保方式而由债务人或第三人向该担保人提供担保。

2022-08-05 15:09

工龄假国家规定2022

根据法律规定，“工龄”指的是劳动者连续工作的时间，不限于在本单位工作的时间。工作一年以上不满十年的，年休假只能休五天。满十年不满二十年的，年休假可以休十天。满二十年的，可以有十五天的年假。年假可在一年内集中安排，或者分段安排，由双方共同协商决定，但不能跨年度安排。企业因生产、工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可以再安排一年。单位因工作需要确不能安排职工年休假的，经职工本人同意，不安排职工休年休假。