2024-05-13 10:20

事业单位职工死亡待遇是怎样的

事业单位职工死亡待遇要分情况： 1、如果是工伤死亡，给予丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；一次性工亡补助金（为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、如果非因公死亡，给予丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助，具体标准每个省市规定不一样。

2023-06-15 13:36

事业单位2022年因病死亡的抚恤金政策

抚恤金的领取标准如下：（1）丧葬补助金为上一年度职工6个月的月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月10%；（3）一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-05-20 08:56

事业单位的护士50岁可以退休吗？

护士几岁可以退休视以下情况：（1）男性护士的退休年龄为60周岁，女性为50周岁；（2）连续工作的工龄满10年，男性达到50周岁，女性达到45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（3）如果因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，没有年龄限制。

2024-03-05 11:06

退休年龄到了，单位丢了我的档案，没能办理。还能退休吗？

档案丢了有解除劳动合同的证明的，一般也能办退休。当事人所在的单位可以及时为劳动者补办档案、连同解除劳动合同的证明等材料一并去申办退休。或者暂时不需要档案的，当事人可以先办理退休，之后再按要求补充档案。

2022-08-19 10:51

单位退休职工死亡待遇

“企业退休人员死亡待遇一般有 以下几个待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 （三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为六个月的统筹地区.上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门。 （三）一次性工亡补助金标准为.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 伤残职工在停I留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款的待遇 。 一级 至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项的待遇。”