工地干活牙齿掉了,可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工费等,但在工作室牙齿掉落的情况无法评伤残等级,不能根据伤残等级的标准赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2025-04-25 10:30
对于这个问题,解答如下,根据最高人民、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》XXX轻伤二级:q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。
被人打掉三颗牙的,应当属于轻伤二级。打人者涉嫌故意伤害罪,已满十六周岁的,需要承担刑事责任。
2025-02-08 15:10
对于这个问题,解答如下,根据最高人民、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》XXX轻伤二级:q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。
被人打掉三颗牙的,应当属于轻伤二级。打人者涉嫌故意伤害罪,已满十六周岁的,需要承担刑事责任。
2024-05-18 10:48
对于这个问题,解答如下,根据最高人民、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》XXX轻伤二级:q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。
被人打掉三颗牙的,应当属于轻伤二级。打人者涉嫌故意伤害罪,已满十六周岁的,需要承担刑事责任。
2023-06-07 14:42
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。
2025-02-21 11:07
在工地上被人打了的,可以报警处理。受害人伤情鉴定为轻微伤的,打人者会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。受害人伤情鉴定为轻伤及以上的,打人者涉嫌故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。