2024-03-21 11:20

什么是失业金终止，劳动合同终止有什么好坏？

劳动合同的终止和失业金之间的关系为：在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2022-08-12 14:51

劳动合同终止的规定是什么

《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。一、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2022-08-12 15:24

劳动合同终止条件是什么

《劳动合同法》第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。通过该规定可以看出，《劳动合同法》关于劳动合同的终止条件取消了约定的条件，即在《劳动合同法》调整下，劳动合同的终止条件只有法定的条件，没有约定的条件。《劳动合同法》做这样的调整是为了防止用人单位滥用劳动合同终止的约定条款，随意的终止劳动合同。

2024-06-20 11:06

什么是违法终止劳动合同

根据《劳动合同法》（简称“法”）的相关条款，用人单位若存在以下几种行为之一，则可能构成违法解除劳动合同的罪责： 首先，当劳动者处于某些特定情境之中时，例如从事接触有害物质有关的作业，且尚未完成离岗前的职业健康检查，亦或是正处于疑似职业病患者的诊断或医学观察阶段； 其次，如果劳动者患有职业病或者因工伤而导致身体机能部分或全部丧失； 再者，若劳动者受到疾病或伤害的困扰，正在接受规定的医疗期治疗； 此外，无论是女性员工还是拥有哺乳期的男性员工都应得到适当的保护； 最后一种情况是，假如在同一家用人单位连续工作达十五年以上，并且距法定退休年限只相差五年以内的人员。

2024-12-31 09:37

劳动合同到期终止补偿金标准是什么

经济补偿金应当按照以下标准支付： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。