退休年龄最新的规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2023-03-23 16:15
你好,我今天52岁,2012年养老保险一年后没有继续交,现在可以补交吗?
法律分析:养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
2023-04-26 10:02
我今年52岁了,单位交了十年保险,我自己交了十五年,能去办理退休吗?
退休条件如下:1、达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁;2、老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年;3、医疗保险累计缴纳年限要求,一般是男性缴满25年,女性缴满20年。当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。
2025-04-25 17:13
被辞退是否有补偿,需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导致的,用人单位可以解除劳动合同,不进行赔偿。如果劳动者被辞退是因为出现不能胜任等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果是单位无故辞退员工的,劳动者可以索要赔偿。
2023-05-20 08:56
护士几岁可以退休视以下情况:(1)男性护士的退休年龄为60周岁,女性为50周岁;(2)连续工作的工龄满10年,男性达到50周岁,女性达到45周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(3)如果因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,没有年龄限制。
2023-05-04 15:39
只要养老保险缴纳年限满15年,并且满足以下条件就有:现在的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。